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    蘇州艾盾合金材料有限公司

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    快樂大會:激勵與發展,要求與進步

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    快樂大會:激勵與發展,要求與進步

    發布日期:2021-03-25 作者:艾盾合金 小金 點擊:

    艾盾的傳統每月一次快樂大會在3月25日順利舉行。因為春節假期,一月和二月的會議一起召開,快樂加倍!會議按流程有序進行,增近了公司人員彼此間的交流,在今后的工作中能夠更加相互理解,協作進步。

    認識新員工

    生產情況報告

    員工獎彰

    意見反饋


    01

    優秀員工獎彰

    艾盾在一、二月份的生產及經營等方面都具有出色表現,在完成企業目標的道路上又邁進一大步。而公司的進步離不開車間每位一線員工的努力付出。因此,綜合月份工作表現,經過標準選拔,在此次快樂大會上對于表現出色的員工特賜予獎彰,表示公司的誠摯感謝。



    一月獎彰員工


    一級七星:

    何祥寶、李廣俊、向才勝、郭桃元、郭權斌、于緒東

    二級七星:

    李號紅、胡加國、黎明、張小旭、王小軍、趙玉剛

    月度累計加班前五名:

    何祥寶、鄭應艷、程標標、徐金、董現曉 


    二月獎彰員工


    一級七星

    張曉旭、臺宗理、郭桃元、胡加國、黎明

    二級七星

    閆園園、何祥寶、鄧峰、向才勝、郭權斌

    月度累計加班前五名

    何祥寶、鄭應艷、程標標、董現曉、王小兵


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    02

    工作新要求

    結合公司新的發展形勢,以及在工作實踐中認識到的新問題,在會議上也對工作規范提出了新要求。會議提出管理員自我管理、快樂大會快樂本質、考核標準透明、項目統籌管理等具體原則,從細節處強調工作規范,提高工作效率,提升企業文化凝聚力。相信有目標與改變的企業一定會是成功的企業。





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